１　めざす学校像・めざす生徒像

【めざす学校像】

①　生徒一人ひとりが輝く学校

②　生徒と教師の明るい声が響く学校

③　学校全体でことに当たることができる学校

④     保護者、地域との連帯感のある学校

【めざす生徒像】

①     目標達成のために努力・工夫できる生徒　（学習面）

②     諦めずに困難に立ち向かえる生徒　(情緒面）

③     自分も他の人も大切にできる生徒　（道徳面）

④     良き伝統を（挨拶・歌声・清掃）を継承・発展させる生徒　（生活面）

⑤     健康的な生活を心掛けることができる生徒　（健康面）

２　取組

・複数担任制

１学級２名を学級担任とした。多面的に生徒を観察・指導できることや、担任教員の仕事量の軽減を図る。また、生徒・保護者においても相談する職員を選択できる。　　　

・定期テストの廃止

出題範囲が短く、学習や提出物へのプレッシャーを軽減した。また、授業時間内に短時間で行う単元テストや小テストは、同日に３教科以上が重ならないよう実施する。

また、授業中の個別スピーチや発表もペーパーテストと同等の位置づけとしている。

・指定制服の廃止と「私服ＤＡＹ」の導入

本校の特性上、転入者も多くいるため、比較的容易に（販売量、価格）購入可能な服を標準服として紹介し、それを「正装」としている。目的としては、所謂『中１ギャップ』の軽減、経済的な負担の軽減、男女差のないジェンダーレスの観点。儀式的行事及び毎週月火曜日を「正装ＤＡＹ」、水木金曜日は各自が判断する「私服ＤＡＹ」とした。

・１、２年合同校外学習

学年の人数が少ないことや、早い段階で１、２年生が互いに慣れるよう、縦割りの校外学習を５月～６月に行う。令和６年度は１泊の宿泊学習を行ったが、令和７年度は、日帰りで鎌倉に行き、班別活動をする予定。

・Ｎｏ Ｃｌｅａｎ Ｄａｙの実施

火・木曜日の昼清掃を行わない日とする（ただし、休日だった場合は、翌登校日に昼清掃を行う）。長い昼休みを活用して、学級会や係会議を行い、放課後に残る時間を減らすこともできる。